Axeme Conseil Recrutement santé  


Espace entreprises :
Déroulement d'un recrutement

Respect de nos clients

  • Candidats évalués
Nous présentons des candidats que nous avons rencontrés et évalués
  • Gestion des candidatures
Nous utilisons des outils performants de recherche et de gestion des candidatures
  • Période de garantie
Nous offrons une période de garantie qui couvre la période d’essais avec un suivi de l’intégration du candidat.
  • Confidentialité
L’identité de notre client ou toute information confidentielle n’est divulguée qu’avec son autorisation express.
  • Engagement
Nous n’acceptons une mission que si elle entre dans notre domaine de compétence et nous semble réalisable.

Etude de l'environnement du poste

Structure de l'entreprise, organigramme, contexte économique
Définition du profil du candidat

Approche directe

Recherche et identification des candidats potentiels ciblés par rapport au profil recherché (fichier, annuaire anciens élèves)

Sélection des candidats

Entretiens individuels, contrôle des références.

Présentation

Présentation d'une sélection des candidats à l'entreprise. Remise d'une note de synthèse sur chacun d'eux et sur le déroulement du recrutement. Aide à la sélection finale.

Suivi d'intégration

Pendant la période d'essai, Axeme Conseil suit le candidat recruté et fait part à l'entreprise des remarques, suggestions ou recommandations pouvant faciliter cette intégration.

Garantie : Axeme Conseil s’engage en cas de départ de la personne recrutée, à reprendre le recrutement sans honoraires supplémentaires sauf cas particuliers.



Axeme Conseil - 10, allée de la bellardière - 95220 Herblay - Tel : +33 (0) 6 71 04 02 53 - Fax : + 33 (0) 1 39 97 61 13 - Email : contact@axemerh.com