Testimonials

Nicolas, candidat:

Un contact très agréable et professionnel.

Les consultants et les collaborateurs sont réactifs si vous avez des questions sur le poste et vous proposent même de vous aider à préparer votre entretien avec la société!!!

Un grand merci à l’équipe Axeme.


 

Vincent: une approche qualitative

Axeme Conseil est un cabinet de recrutement référent dans le domaine de la santé. Leur approche est particulièrement qualitative et centrée sur les besoins de développement de l’entreprise. La personnalité et les compétences de la fondatrice et dirigeante ont permi à notre entreprise de trouver les bons candidats qui forment le socle de notre culture et de nos valeurs. Le recrutement est un process majeur et l’externalisation à Christine Horvais et son équipe apporte un alignement dans la durée et un taux de réussite absolument convaincant.
Nous considérons Axeme Conseil comme un partenaire à forte valeur ajoutée.

  Marc, candidat :

En tant que salarié, j’ai eu le plaisir de collaborer à plusieurs reprises avec le cabinet AXEME RH et plus particulièrement Madame HORVAIS. A chaque fois, les échanges ont été constructifs, humains et enrichissants.

Je ne peux que me réjouir d’avoir Madame HORVAIS dans mon réseau professionnel car sa pertinence lui permet de parfaitement cerner les besoins des entreprises, les profils idéaux mais aussi de présenter les opportunités adaptées aux aspirations des candidats de sa CVthèque.”


Jean-Philippe: un cv “atypique”

Je ne remercierai jamais assez Mme Horvais pour la confiance qu’elle m’a accordée, il y a environ 10 ans, avec je la cite, « mon CV atypique ». Car sans elle j’aurais eu beaucoup de mal à intégrer cette profession qui me permet de m’épanouir pleinement aujourd’hui.
Après notre entretien, elle m’a dit qu’elle me trouverait un poste de commercial dans l’implantable et elle a tenu parole!
Je suis aujourd’hui Directeur régional des ventes et c’est aussi grâce à elle. Car même des années plus tard Axeme m’a coaché et me coache encore.
Enfin un cabinet de recrutement pour qui l’humain compte !

 Un Manager exigeant:

Christine Horvais est une professionnelle de grande expérience du recrutement dans les dispositifs médicaux et dans l’équipement. A l’écoute du client, rigoureuse et perspicace, Christine a toujours répondu à mes exigences de recrutement avec précision, en mettant parfois l’accent sur le profil et le potentiel du candidat par rapport à l’expérience, ce qui s’est avéré un succès.

Sa société, Axeme Conseil, est à son image.


Stéphane  :

Axeme, les « valeurs humaines » au sens propre

“Depuis maintenant plus de 10 ans, je fais appel aux conseils précieux et avisés de l’équipe Axeme Conseil, dirigée par Christine Horvais.

Le constat est simple : tous les candidats, sans exception, recrutés via Axeme Conseil m’ont donné une totale satisfaction, tant concernant bien évidemment leurs performances commerciales que leurs qualités humaines. Nombreux sont d’ailleurs les cabinets qui n’auraient donné aucune chance à des « talents » aujourd’hui confirmés. Identifiés par Axeme, certains d’entre eux ont d’ailleurs évolué à des postes de managers des ventes. Axeme ne pourra que nourrir « humainement » et « efficacement » votre carrière. Car c’est ici un travail sur mesure qui vous est offert.

A la frontière du coaching et du recrutement, c’est dès lors l’expression « ressources humaines » qui prend ici tout son sens. L’équipe Axeme a la particularité d’avoir su garder les fondamentaux et méthodes reconnues du Recrutement tout en les conciliant à une vision « innovante » et en contribuant activement au développement de votre propre réseau professionnel (invitation à des soirées de rencontres avec d’autres dirigeants…).

Vous l’avez compris, je ne saurai donc que vous recommander de faire appel au professionnalisme, à la qualité d’écoute, à la disponibilité de tout instant d’une équipe dévouée à satisfaire votre exigence et en charge d’identifier le futur collaborateur ou l’entreprise parfaitement adaptée à votre projet, à votre personnalité, à l’identité de votre équipe, à la culture de votre entreprise.”